Tiền lương có vai trò đặc biệt quan trọng đối với người lao động, đồng thời là vấn đề quan trọng góp phần ổn định an sinh xã hội và tạo động lực phát triển kinh tế-xã hội. Việc cải cách chính sách tiền lương nhằm đáp ứng mục tiêu bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội. Xuất phát từ cơ sở chính trị và pháp lý của Đảng và Nhà nước về vị trí, vai trò của ngành giáo dục và đào tạo (GD-ĐT) và cơ sở tâm lý của đội ngũ viên chức và công chức ngành GD-ĐT, bài viết đề xuất chính sách tiền lương mới đối với viên chức và công chức ngành giáo dục và đào tạo. Xem bài viết tại đây: Chinh sach tien luong
Bài viết đã được công bố trong Tuyển tập công trình khoa học Hội thảo quốc gia mang tên “Đãi ngộ, cải thiện mức sống, nâng cao trình độ, chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục – Thực trang và đề xuất giải pháp » do Hội Khoa học Tâm Lý-Giáo dục Việt Nam tổ chức ngày 22 tháng 11 năm 2024 tại Hà Nội, NXB Thế Giới, Hà Nội 2024, tr.106-113)
