Trong những năm gần đây, mặc dù Chính phủ đã có sự cải thiện về mức lương và các chế độ phúc lợi cho giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nhưng vẫn chưa đủ để đảm bảo cuộc sống ổn định dẫn đến tình trang số lượng cán bộ quản lý giáo viên chuyển việc, bỏ nghề, đã tăng vọt đến mức báo động, nhiều địa phương thiếu giáo viên cục bộ trầm trọng. Suy cho cùng nguyên nhân cốt lõi vẫn là cơ chế chính sách tiền lương và phụ cấp ưu đãi riêng dành cho nhà giáo. Trong phạm vi bài viết này, chúng tôi đề cập những vấn đề về chính sách đãi ngộ, cải thiện mức sống của cán bộ quản lý- giáo viên trong bối cảnh hiện nay nhằm phát huy tối đa năng lực vốn có của đội ngũ này cống hiến cho sự nghiệp “trồng người”. Xem bài viết tại đây: Một số vấn đề về chính sách
Nguyễn Anh Tuấn
- Tốt nghiệp Khoa Tâm lý học Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn năm 2004 - Tốt nghiệp Thạc sĩ Giáo dục học Đại học Sư Phạm Hà Nội 1 năm 2012 - Cán bộ giảng dạy và nghiên cứu tại Học viện Kỹ thuật Quân sự từ năm 2004 đến nay.